Лично, моите впечатления /които са изключително малки/, че има няколко начина за намиране на работа:
- чрез връзки /основен/, който дава възможност за достъп до системата на случайно попаднали "животни", които имат вроден инстинкт към създаването на проблеми;
- чрез даскали - осигуряване на незначителна работа, която е постигната с изключително много мазнене и лизане от страна на кандидата;
- преквалификация - когато бъдещият геодезист види, че няма да я бъде, изкарва бърз курс и в най-добрия случай става секретарка;
- отказ да се работи геодезия и започване на работа като таксиджия, бензинджия, плод-зеленчук и сродни на това.
Не знам дали тази, т.нар. ФИНАНСОВА КРИЗА е едно неадекватно извинение/оправдание за началниците. Ако имаш желание и умение да се развиваш, то трябва да се обогатяваш личния си състав.
Не знам дали проблемът не се крие за пореден път в държавата и нейното нехайство относно кадастъра.
С 2 думи много малко зная, затова Ви моля още 1 път да споделите вашите мнения и впечатления!

